Sofie Bookelmann
Intrinsieke motivatie en positieve drijfveren staan binnen ElastIQ-Connect centraal. Dit gecombineerd met vrijheid en verantwoordelijkheid past bij Sofie haar kijk op projectmanagement. Hoe combineer je je eigen ambities en behoefte met een sociaal gezinsleven als trotse moeder.
Wie is Sofie?
Hands-on en nieuwsgierig. Dat ben ik. Ik vind het heerlijk om mijn horizon te verbreden. Degene die mij kennen verbazen zich dan ook niet als ik de zoveelste training volg of mijzelf weer eens in een nieuwe cultuur of omgeving begeef. Tijdens mijn studie vond ik uitdaging in een extra honors program, half jaar studeren in Taipei en afstuderen bij Philips, waarna ik 7 maanden op reis ging. Eenmaal terug heb ik verschillende functies binnen internationale omgevingen op het snijvlak tussen business en IT vervuld de afgelopen jaren, waarbij ik tijdens de ene baan veel reizen heb gemaakt en in de andere juist veel opleidingen volgde. Waarbij mijn ondernemend vermogen altijd een belangrijke rol speelde.
Hoe kwam je met ElastIQ-Connect in contact?
Heel klassiek denk ik. Ik werd door ElastIQ benaderd op het juiste moment. Tussen de vele LinkedIn berichten, viel het bericht vanuit ElastIQ-Connect op, het was anders.. mijn nieuwsgierigheid was meteen getriggerd.
Ik kende het Fitlance model nog niet. Enigszins ongeloofwaardig scrolde ik door de site en leek het te mooi om waar te zijn. Ik zag al snel een bekend gezicht op de teampagina staan en heb een belletje gewaagd. Toch écht, vrije projectkeuze, vrije ontwikkelmogelijkheden en zeker niet onbelangrijk: een financiële realisatie voor mijn eigen gegenereerde meerwaarde. Iets wat ik in het traditionele werkgever-werknemer consultancy model altijd heb gemist.
Tijdens de kennismaking met de collega’s van het ElastIQ House werd er gekeken naar mijn talenten, mijn sterke kanten, drijfveren en waar ik workwise goed in ben. We hebben samen heel bewust de puzzel gelegd hoe ik als Fitlance consultant mijn werk kan uitvoeren in relatie tot mijn “prive” behoefte.
Voor mij als (trotse) moeder van een kleine is het belangrijk dat ik echt mijn projecten kan kiezen. Hoeveel uur ik werk op een dag en in een week. Daarnaast dat ik natuurlijk flexibeler ben met vrije en vakantiedagen. Wanneer de opvang een keer last-minute dicht is, ervaar ik niet direct de stress dat ik hierdoor meteen krap zit in mijn vakantiedagen. Aan de andere kant als ik een keer meer werk omdat mijn project dit nodig heeft dan profiteer ik daar ook direct zelf van.
ElastIQ ervaar ik als een omgeving waarbij ik mijn eigen verantwoordelijkheid en vrijheid krijg. Waarbij ik ook nog eens een leuk netwerk van gelijkgestemden collega’s om me heen heb. Samen weet je niet alleen meer, maar kom je ook verder.
Waarom is consultancy vanuit het Fitlance voor jou priceless?
Ik kom het beste tot mijn recht als ik in het diepe word gegooid en vrijheid krijg om het beste uit mijzelf te halen.
Binnen het Fitlance model werkt dat ook zo. Ik krijg op voorhand vertrouwen en dit vertrouwen vertaal ik als vrijheid voor het maken van mijn eigen keuzes. Daarbij is er een directe doorvertaling dat je wordt getriggerd om over je eigen marktwaarde na te denken en hierin te blijven investeren. Zo heb ik al best wat opleidingen in de richting van agile frameworks gevolgd en volg ik nu een coach opleiding via ElastIQ-Connect.
Doordat Fitlance zoveel vertrouwen geeft en ik de volledige regie van mijn eigen carrière in handen heb ervaar ik veel werkplezier. Daar begint- en eindigt het voor mij toch echt mee. Het hebben van oprecht werkplezier is namelijk op alle fronten onbetaalbaar.
